Absence du père pour une échographie

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Un salarié futur père peut-il s’absenter de son travail pour assister aux échographies lors d’une grossesse ?

L’article L1225-16 du Code du travail permet au père d’un enfant à naître de s’absenter de son travail pour se rendre à trois examens médicaux obligatoires de suivi de grossesse au maximum, ce qui comprend les échographies. Ce droit est autorisé aussi bien pour le père marié que pour le père pacsé ou vivant en concubinage.

L’absence du salarié à ces examens ne peut pas entrainer de perte de salaire. Le temps d’absence est en outre assimilé à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que de l’ancienneté du salarié au sein de son entreprise.

L’employeur ne peut pas refuser au salarié de s’absenter. En revanche, il peut lui demander de justifier son absence. Le père devra alors présenter un justificatif établi par le médecin.

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