Licenciement pendant un arrêt maladie : les règles du droit du travail

Un salarié en arrêt de travail pour maladie peut-il être convoqué à un entretien préalable par son employeur ? Au regard du droit du travail, rien n’empêche un employeur de convoquer son salarié à un entretien préalable de licenciement même lorsque celui-ci se trouve en
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