Le président Macron a profité mardi de sa rencontre avec les partenaires sociaux pour leur exposer son agenda social des 12 prochains mois : réforme du marché du travail, puis de l’assurance chômage, et enfin du système des retraites, a annoncé l’Elysée.
Le chef de l’Etat leur a d’abord confirmé, pour son projet de réforme du marché du travail par ordonnances, les grandes lignes du calendrier prévu, à savoir une ratification des ordonnances « d’ici la fin de l’été, c’est-à-dire, si on veut être puriste, le 21 septembre », mais il est « difficile de connaître exactement à l’avance le temps parlementaire », selon son entourage.
Lors de ces rencontes, « il a trouvé ses interlocuteurs responsables, chacun venant avec ses préoccupations particulières », selon l’Elysée, pour qui les syndicats ont été soulagés de voir que « tout n’est pas verrouillé », ni « plié dès le mois de juin » alors que certains avaient été « traumatisés par le manque de dialogue social sur la loi El Khomri ».
Emmanuel Macron a aussi été « déterminé sur ce qu’il veut comme agenda des réformes sociales de 12 prochains mois »: d’abord, dans les trois mois, et par ordonnances, « la modernisation du dialogue social (accords d’entreprises, regroupement des institutions représentatives du personnel, réforme des prud’hommes, droit à l’erreur) ».
Viendront ensuite « d’ici la fin de l’année, la réforme de l’assurance chômage, de son financement et de la formation des demandeurs d’emploi », qui pourront largement se réaliser par des textes réglementaires, selon l’Elysée.
Troisième volet, la réforme du système des retraites, « une réforme en profondeur », à horizon de 12 mois.
S’agissant de la loi travail dite loi El Khomri, elle « avait fracturé la majorité » et elle arrivait en fin de quinquennat, « sans que les Français aient voté pour elle », a-t-on ajouté. « Il faut passer de telles réformes dans le souffle d’une élection, en ayant pris le temps d’expliquer sa vision pendant la campagne », a argué l’entourage du chef de l’Etat.
