Je bénéficie habituellement de gratifications (prime d’ancienneté, prime de vacances, prime de risque, prime de bilan, mois double, 13ème mois …) versées par mon employeur. Celui-ci refuse de me verser l’une d’elle pour cette année. N’a-t-il pas l’obligation de payer cette somme à ses salariés ?
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Refus de paiement d’une prime et usage dans l’entreprise
