Définition d’un cadre d’entreprise
Un cadre d’entreprise est un salarié dont le niveau de salaire est situé parmi les plus élevés de son entreprise en raison des fonctions et des responsabilités d’encadrement et de management qu’il exerce au sein de celle-ci.
Statut du cadre d’entreprise
En termes d’échelons, le statut de cadre est situé au-dessus du statut d’employé. Cette différence se retrouve notamment en matière de retraites complémentaires, où les cadres (et les ingénieurs) cotisent à l’Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) alors que les autres salariés cotisent à l’Arrco. La notion de cadre est également très souvent utilisée en matière de négociations collectives. Exemple : la grille de salaire de la convention syntec prévoit des salaires minimum différents selon le statut de cadre ou le statut ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) du salarié.
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