En principe, votre employeur est libre de vous imposer des dates de congés payés. Un refus du salarié reste néanmoins possible si certaines règles imposées par la législation et la réglementation n’ont pas été respectées (formalités, délais, etc.). Voici
Dernières astuces
Congé imposé par l’employeur et règles du droit du travail
Infolettre
L’essentiel, chaque matin
Un e-mail par jour : l’article à la une et les publications récentes. Désinscription en un clic.
Vos données servent uniquement à l’envoi de l’infolettre. Politique de confidentialité