Le point sur la procédure et les formalités à suivre par un employeur souhaitant recruter un jeune en emploi d’avenir. L’employeur doit tout d’abord s’adresser à la mission locale ou à l’agence Pôle emploi de son secteur (ou le Cap emploi le plus proche si vous souhaitez recruter un travailleur handicapé). Ces
Dernières astuces
Embaucher un jeune en emploi d’avenir : les démarches
Infolettre
L’essentiel, chaque matin
Un e-mail par jour : l’article à la une et les publications récentes. Désinscription en un clic.
Vos données servent uniquement à l’envoi de l’infolettre. Politique de confidentialité