Un salarié en arrêt de travail pour maladie peut-il démissionner ? Quelles sont ses obligations ? L’absence d’un salarié pour cause de maladie entraîne la suspension de son contrat de travail. Mais cette suspension du contrat n’empêche pas sa rupture, que celle-ci intervienne par le biais d’un licenciement ou d’une
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Démission pendant un arrêt maladie et préavis
