Sous certaines conditions, un stagiaire a droit au versement d’une gratification dont le montant minimal varie chaque année en fonction du plafond de la sécurité sociale. La réglementation prévoit que le montant de cette somme est égal à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale. Au regard
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Stage 2013 : le montant de l’indemnité d’un stagiaire
