A l’issue d’une absence prolongée pour cause de maladie ou d’accident, la règlementation peut imposer à l’employeur d’organiser une visite médicale de reprise en faveur de son salarié. A compter du 1er juillet 2012, les règles actuellement applicables à ces visites obligatoires feront l’objet de plusieurs modifications.
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Visite médicale de reprise et durée de l’arrêt de travail
