Certaines règles du droit du travail s’imposent lorsque l’employeur propose à un salarié de signer un avenant à son contrat de travail. Le régime juridique applicable à un refus ou une acceptation d’un avenant diffère selon que celui-ci entraine une modification du contrat de travail ou un simple changement des
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Avenant au contrat de travail : refus et droits des salariés
