Le point sur la procédure et les formalités à suivre par un employeur souhaitant recruter un jeune en emploi d’avenir. L’employeur doit tout d’abord s’adresser à la mission locale ou à l’agence Pôle emploi de son secteur (ou le Cap emploi le plus proche si vous souhaitez recruter un travailleur handicapé). Ces
Dernières astuces
Embaucher un jeune en emploi d’avenir : les démarches
